Vrijheid

Keuzevrijheid-

 “En nu krijgt Jeroen geen vast contract, onbegrijpelijk! Zelfs Tim, die echt niet tot zijn vrienden behoort, is er van ontdaan. Het is niet te volgen.”  

Ironisch, denk ik, terwijl we samen aan de rijk met sushi gevulde tafel zitten. Nog geen jaar geleden waren we nog collega’s tot ik, als gevolg van een assessment boventallig werd verklaard. Nu luister ik naar Saskia, die nog wel haar baan heeft, maar net zo murw is van de reorganisatie als ik een jaar geleden. Saskia is een oud collega, die ik per toeval tegengekomen ben op een certificering training voor het afnemen van assessments.

In de afgelopen twee jaar tijd heb ik zo’n viertal assessments gemaakt voor dezelfde baan. Vier assessments, vier rapportages, een en dezelfde persoon. Als ik de rapportages moet geloven lijkt het wel of ik flirt met een meervoudige persoonlijkheidsstoornis. Het mag duidelijk zijn, ik en assessments, wij gaan niet zo goed samen.

Toch heb ik er vorige maand weer een gemaakt, helemaal vrijwillig. Het heeft iets masochistisch, maar ik kon het gewoonweg niet laten. Opnieuw heb ik me door een groot aantal stellingen geworsteld, om een kijkje te krijgen in wie ik ben. Bij de bespreking van het assessment voel ik toch wat spanning als ik de samenvatting van mijn talenten en drijfveren op één A4-tje voorgeschoteld krijg.

Wonderbaarlijk genoeg herken ik me in deze samenvatting en al lezende valt bij mij het kwartje. Die baan waar ik zo voor gestreden en geleden heb, die past mij helemaal niet. De organisatie, de cultuur, de manier van met elkaar omgaan ligt zo ver bij mij vandaan, dat ik nooit gelukkig kon worden in die baan. En zij niet met mij.

Luisterend naar Saskia, denk ik terug aan dat moment. En ondanks alle ellende die ik doorleeft heb het afgelopen jaar, gun ik haar datzelfde. Dat ene moment waarop zij zich beseft dat zelf regie hebben over waar je gaat en staat, vrijheid geeft.

Ik hef mijn glas en proost op de reorganisatie. Nog meer op mijn vrijheid en wellicht die van haar in de nabije toekomst.

Scroll naar top