19 april 2023

Benieuwd hoe je de ongrijpbare Generatie Z aan jouw bedrijf kunt binden?

Veel van de young professionals waar ik mee werk, vallen tegenwoordig in Generatie Z. Die hebben nogal een reputatie, terwijl het eigenlijk een dynamische en getalenteerde groep mensen is, die veel kunnen bijdragen aan de werkvloer. Dat vraagt iets van ons leiderschap, de manier waarop we ze in hun kracht zetten en de ruimte die we ze geven om te bloeien.
14 februari 2023

Bedrijfscultuur, wat is dat nou eigenlijk?

Een bedrijfscultuur ontstaat niet zomaar, daar zit een gedachte een visie achter. Het gaat over normen en waarden, hoe gaan medewerkers met elkaar om, wat zijn de belangrijkste regels, hoe wordt er gecommuniceerd. Elkaar durven aanspreken als een collega buiten de lijntjes kleurt of uit de bocht vliegt. Bedrijfscultuur is datgene wat jouw bedrijf uniek maakt.
8 april 2022

Mindset is alles

Persoonlijke ontwikkeling is voor veel professionals een grote wens. Bij de ene gaat het dan om vaardigheden, een ander heeft een duidelijke rol in gedachten waar ze graag naar toe willen groeien. Ook kan het zijn dat je prima op je plek zit, maar dat wat je graag doet op een nog effectievere manier wilt doen om meer impact te hebben. Groeien is goed! Groeien staat voor een voorwaartse beweging. Het is geen vies woord, het is niet egoïstisch. 
28 maart 2022

De weg van wens naar werkelijkheid

Dit type vraag krijg ik met regelmaat in mijn praktijk. Mensen met een sluimerende onrust dat er iets anders moet, maar niet goed weten welke stap ze moeten zetten. Dat is lastig, dat merk ik zelf ook. Want het is zo makkelijk om in jouw hoofd te blijven malen en elke keer dezelfde vicieuze cirkel te doorlopen. Verder helpen doet het je niet.
18 maart 2022

Kwetsbaarheid is kracht

“Kwetsbaarheid is kracht” zei mijn mentor bij de afronding van mijn coach opleiding en als tastbare herinnering ontving ik van haar een zilveren sieradendoosje gevuld met veren en een steen. Dat doosje staat nog altijd prominent op mijn bureau. Door er met regelmaat naar te kijken en de boodschap die het me bracht op me in te laten werken, merk ik dat ik steeds beter in staat ben om mijn kracht anders in te zetten.
8 februari 2022

Veranderende vraag naar competenties

Werken heeft tegenwoordig een hele andere invulling gekregen dan voorheen. Werken kunnen we overal en altijd. Dat heeft een grote impact op jou als werknemer. Sommige zijn in jouw voordeel, andere in jouw nadeel. Dat is zoeken, naar balans en vooral naar hoe je die op een gezonde manier inricht.
27 januari 2022

Ben jij bang voor een verkeerde keuze?

De laatste tijd hoor ik veelal om me heen dat mensen maar moeilijk in actie komen. Soms uit angst om een verkeerde keuze te maken, stellen ze besluiten eindeloos uit om uiteindelijk tot de conclusie te komen dat ze weer een hele lange tijd niets gedaan hebben.